Wie erstellt man einen Gleichstellungsplan?
Ein Gleichstellungsplan ist ein zentrales Instrument zur Förderung der [...]
Aufgaben einer Gleichstellungsbeauftragten
Gleichstellung ist in Verwaltungen, Organisationen und Unternehmen ein zentrales [...]
Beschwerdestelle nach AGG einrichten
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Arbeitgeber, Beschäftigten eine Möglichkeit [...]
Ist eine AGG-Schulung Pflicht?
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Arbeitgeber, Diskriminierung im Arbeitsverhältnis [...]
Weltfrauentag im Unternehmen: Mehr als Blumen und Worte
Der Weltfrauentag am 8. März ist für viele Organisationen [...]
§ 13 AGG einfach erklärt
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Arbeitgeber dazu, Beschäftigte vor [...]
Was macht ein AGG-Beauftragter?
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Organisationen und Unternehmen dazu, [...]
25. November 2025 – Gemeinsam für Gleichstellung und ein Ende der Gewalt an Frauen und Mädchen
Am 25. November 2025 markieren wir den Internationalen [...]
5 Gründe, warum du Gleichstellungsarbeit beruflich angehen solltest
Gleichstellungsarbeit ist mehr als ein Beruf – sie ist [...]
Gendergerechtigkeit in Führungsetagen: Warum 2025 & 2026 ein Wendepunkt für Gleichstellung ist
Noch nie war das Thema Gleichstellung in Führungsetagen [...]