Für wen?
Für Menschen, die
Gleichstellung
professionell gestalten.
Die Weiterbildung richtet sich nicht nur an Frauen, sondern an alle Personen, die in ihrer Organisation Verantwortung für Gleichstellung übernehmen oder sich gezielt darauf vorbereiten möchten.
Kursinhalte
Die 6 Module der
Weiterbildung
Die Inhalte führen von der Rollenklärung über Strategie und Gleichstellungsplanung bis zur praktischen Umsetzung.
Praxis statt Theorie
Werkzeuge für Ihren
Arbeitsalltag
Die Weiterbildung soll nicht bei Wissen stehen bleiben. Deshalb erhalten Sie Materialien, die Sie direkt in Ihrer Organisation einsetzen oder anpassen können.
Ablauf
Flexibel lernen – strukturiert vorankommen
E-Learning
So lernen Sie in der
Weiterbildung
Die Weiterbildung ist vollständig digital aufgebaut und lässt sich flexibel in Ihren Berufsalltag integrieren.
Häufige Fragen


