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EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab 7. Juni 2026: Was Unternehmen jetzt konkret tun müssen
Am 7. Juni 2026 läuft die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) ab. Ab diesem Datum gelten in der [...]
Gleichstellungsplan erstellen: Schritt-für-Schritt-Anleitung mit Vorlage
Du sitzt vor einem leeren Dokument und sollst einen Gleichstellungsplan erstellen – und weißt nicht so recht, wo du [...]
Wie wird man Gleichstellungsbeauftragte? Voraussetzungen, Wahl & erste Schritte
Vielleicht hat dich deine Dienststellenleitung gefragt, ob du dir die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten vorstellen kannst. Vielleicht überlegst du selbst, [...]
Diskriminierung am Arbeitsplatz melden – so läuft das Verfahren nach AGG ab
Du hast am Arbeitsplatz Diskriminierung erfahren – und weißt nicht, was du tun sollst? Du bist nicht allein. Viele [...]
Diskriminierung in Deutschland – 10 erschreckende Fakten, die du kennen solltest
Diskriminierung passiert nicht nur in extremen Fällen. Sie findet täglich statt – beim Bewerbungsgespräch, bei der Wohnungssuche, im Büro. [...]
Das AGG einfach erklärt – Geschichte, Inhalt und was es für dich im Alltag bedeutet
Fast jede dritte Person in Deutschland hat laut Studien schon einmal Diskriminierung im Sinne des AGG erlebt. Trotzdem wissen [...]
Gleichstellung in Europa – 10 Länder im Vergleich: Wo steht Deutschland wirklich?
Deutschland gilt oft als fortschrittliches Land in Sachen Gleichstellung. Aber stimmt das wirklich? Ein Blick auf den Gender Equality [...]
Was ist Diversity Management? – Geschichte, Ziele und warum es in Deutschland unverzichtbar ist
Vielfalt ist längst kein 'Nice-to-have' mehr – sie ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Doch was steckt hinter dem Begriff Diversity [...]
AGG-Beauftragter im Unternehmen: Wer darf das werden?
Du hast gehört, dass dein Unternehmen einen AGG-Beauftragten bestellen soll – oder du interessierst dich selbst für diese Rolle. [...]
Weiterbildung zur Gleichstellungsbeauftragten: Was ist anerkannt – und was nicht?
Du willst Gleichstellungsbeauftragte werden – oder du bist es bereits und möchtest dich gezielt weiterqualifizieren. Dann stellst du dir [...]
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Der Gender Pay Gap in Deutschland – Geschichte, aktuelle Zahlen und was sich wirklich ändern muss
Seit fast 20 Jahren wird in Deutschland über den Gender Pay Gap diskutiert – und doch verändert er sich [...]
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Du hast am Arbeitsplatz etwas erlebt, das sich falsch angefühlt hat. Vielleicht wurdest du wegen deines Geschlechts, deiner Herkunft, [...]
Gleichstellungsbeauftragte ohne Freistellung – wie geht das in der Praxis?
Du bist Gleichstellungsbeauftragte – oder wirst es demnächst – aber dein Arbeitgeber stellt dich nicht oder kaum für diese [...]
Gehalt als AGG-Beauftragter: Was verdient man wirklich?
Du interessierst dich für die Rolle des AGG-Beauftragten – oder du nimmst sie bereits wahr und fragst dich, ob [...]
Gehalt als Gleichstellungsbeauftragte: Was kannst du wirklich verdienen?
Du überlegst, Gleichstellungsbeauftragte zu werden – oder du übst die Rolle bereits aus und fragst dich, ob deine Vergütung [...]
Gleichstellung im Unternehmen – Maßnahmen, Beispiele und gesetzliche Grundlagen
Gleichstellung im Unternehmen ist längst kein freiwilliges „Nice-to-have“ mehr, sondern ein wichtiger Bestandteil moderner Organisationsentwicklung. Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und [...]
AGG-Beauftragte: Warum ihre Rolle für moderne Organisationen unverzichtbar ist
Diskriminierung passiert selten im grellen Rampenlicht, sondern meist leise – in Auswahlentscheidungen, in Gesprächen, in Strukturen. Genau hier setzt [...]
Gleichstellungsbeauftragte im öffentlichen Dienst – Aufgaben, Rechte und Besonderheiten
Im öffentlichen Dienst ist die Funktion der Gleichstellungsbeauftragten in vielen Bundesländern gesetzlich geregelt. Anders als in privatwirtschaftlichen Unternehmen bestehen [...]
Rechte einer Gleichstellungsbeauftragten – Beteiligung, Mitwirkung und Einfluss
Die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten ist in vielen Organisationen und insbesondere im öffentlichen Dienst gesetzlich verankert. Neben klar definierten Aufgaben [...]
Wie erstellt man einen Gleichstellungsplan?
Ein Gleichstellungsplan ist ein zentrales Instrument zur Förderung der tatsächlichen Gleichstellung in Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen. Doch wie erstellt [...]
